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“‘十三五’,我们这样走过”系列报道‖一张有温度的就业创业答卷

时间:2021-01-27 来源:时尚东区  阅读次数:

  >>> “十三五”以来:

  东区城镇新增就业26546人,城镇登记失业率控制3.75 %,历年完成目标任务在全市区县中居于首位;

  开展青年劳动者技能培训2000余人次,实现农民工在岗培训6000余人次,开展职业技能培训6600余人次,创业培训1600余人次;

  落实各项就业援助补贴15208.29万元;

  失业登记4996人,发放失业保险金170829人次,金额24389.36万元;

  ……

  一串串数字,带着民生的温暖。

  就业是民生之本,是最大的民生。

  “十三五”以来,东区坚持民生工作主基调,大胆开展制度政策创新探索,将真挚的为民情怀化作了涓涓细流,书写了一张有温度的就业创业答卷。

  图片摄影/石磊  制作/吴杰

  落实政策  发放1.5亿元就业援助补贴

  2020年11月27日,炳草岗街道灵活就业人员的黄泽琴在岗位上,干劲十足。

  刚就业时,她的社保问题一直是个难题。工作中,人社部门针对就业困难人员实现灵活就业给予社会保险补贴,黄泽琴享受到9791元补贴。

  黄泽琴是享受东区灵活就业人员社保补贴的人员之一。

  东区以农村转移就业劳动者和被征地农民、高校毕业生、下岗失业人员、低收入家庭等“五类重点群体”和企业为重点,积极帮助困难群体,对领取失业金人员给予临时价格补贴,就业困难人员实现灵活就业给予社会保险补贴,落实各项就业援助补贴15208.29万元。

  促进就业  线上线下齐推进

  2020年9月12日上午,东区秋季以来规模最大的招聘会在万达广场举行,102家企业提供1000余个岗位,吸引了3000余人前往咨询、求职。

  最终,有860余人与用人单位达成就业意向。

  “十三五”期间,东区持续开展“就业援助月专项活动”“春风行动”“农民工专场招聘会”等大型专题现场招聘会,积极开展“五送”活动,并利用各种媒体、平台和渠道,开展线上网络招聘活动,解决求职和用工之需。

  

  据统计,东区职业介绍求职登记6655人次,成功2862人次。在“攀枝花公共招聘网”发布单位招聘315家,涉及信息4500条,提供岗位13500个。

  以需育工  强化职业技能培训

  李娴怎么也没有想到,失业后参加就业培训,还能拿补贴。

  失业后的低收入人员李娴参加了东区举办的中式面点师培训,享受到补贴1840元。

  参加就业培训领补贴,是东区建立的一项有温度的促就业措施,辖区低收入群体参加职业培训不仅免费,期间每人每天还能享受20元生活补助。据统计,东区共培训低收入家庭成员605人次, 发放低收入人员培训生活补助35.87万元。

  同时,培训中东区采取“定向式”和“订单式”培训方法,以市场和单位用工需求为基准,开展帮扶培训,提高就业能力。

  

  期间,开展青年劳动者技能培训2000余人次,实现农民工在岗培训6000余人次,开展职业技能培训6600余人次,创业培训1600余人次,面向辖区农村进城务工人员开展农民工劳务品牌培训600余人次。

  激发活力  推动自主创业

  “我们鼓励高校毕业生和领取失业金期间人员积极创业。”东区人社局相关负责人介绍,在创业培训内容方面,做到创业意识、创业能力培训全方位开展,同时制定创业带动就业引领计划,量身定制创业援助计划,全面落实创业补贴政策。

  同时,全力推进“大众创业、万众创新”工作,2016年、2017年成功举办了第二届、第三届青年人才创新创业大赛,激发辖区青年人才创新创业激情和动力。

 

  期间,帮助大学生创业培训1600余人,引导帮扶290名高校毕业生实现了自主创业。

  公益就业  积极安置困难群众就业

  公益性岗位,是东区解决部分困难群众就业的一大抓手。

  大渡口街道刘彬、杨永兵,弄弄坪街道王群英、陈西钢,瓜子坪街道吴晓丽等人都是公益性岗位的受益者。

  “十三五”期间,东区积极开发公益性就业岗位,优先将大龄就业困难人员、零就业家庭成员、下岗失业人员特殊困难人员纳入公益性岗位。同时,鼓励社区利用有效资源,发展社区服务,开发就业岗位并招用就业困难对象。期间,新开发公益性岗位726个,给予用人单位社会保险补贴和公益性岗位补贴2475.63万元。

  失业预防  做好失业预警监测工作

  结合东区实际情况,在双江社区、高梁坪园区等开展失业预警试点,加强失业动态监测,做好东区失业预防、调节和控制工作,确保重要失业信息不漏报、不错报、不迟报。

  目前,攀枝花市得天独厚餐饮集团有限公司、攀枝花市公共交通有限责任公司等48家企业纳入失业动态预警监测。

  

  预警监测工作期间,东区失业登记4996人,发放失业保险金170829人次,金额24389.36万元。

  稳岗返还 419万扶助企业发展

  “十三五”期间,东区以稳定辖区企业经营、促进经济增长、切实减轻企业负担为出发点,梳理单位社保补贴、青年就业见习补贴、稳岗返还等各类涉企帮扶政策,帮助企业纾困解难,稳定就业岗位,更多吸纳就业。

  工作中,向辖区攀钢梅塞尔气体产品有限公司等128家符合条件企业给予稳岗返还补贴资金419万余元。

  “十四五”征程已拉开,

  新的5年,新的开始,

  就业有“助”,创业有“路”,

  稳就业、保民生依然在前行路上。

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